Подработка для студентов в Германии

Прежде чем приступить к поиску работы с частичной занятостью, вам следует уделить время этой статье, чтобы узнать всю важную информацию о поиске работы, ожидаемом доходе и, прежде всего, правовых нормах для студентов, которые устраиваются на работу с частичной занятостью.

Где я могу получить информацию о вакансиях?

*Информацию о предложениях работы для студентов можно получить в студенческой службе вашего вуза и у местного представителя Федерального агентства занятости.

• Вы также можете просмотреть предложения о работе онлайн на веб-сайте вашего университета и на цифровых носителях Службы поддержки студентов.

• Вы также найдете объявления на досках объявлений – больших информационных досках – в различных местах кампуса.

• Некоторые известные сайты для соискателей работы: действительно, monster, Joblift, Предложения работы, Stepstone, Xing, LinkedIn, Федеральное агентство занятости и т. д.

На какую работу с частичной занятостью я могу согласиться?

Во время учебы вы можете подрабатывать:

• Мини-работники

• Сотрудник миди-работы

• Работающий студент

• HiWi - научный сотрудник

• Стажер

Как сотрудник, работающий на мини-работе:

• Вы можете зарабатывать до 520 евро в месяц – без учета налогов.

• Вам не нужно платить пенсионное страхование.

*Чтобы узнать больше, вы можете прочитать [эту статью] (https://edubao.org/fr/blog/the-mini-job).

Для сотрудников среднего звена:

• Вы можете зарабатывать до 2000 евро в месяц.

*Вы платите меньший процент налогов на социальное обеспечение.

• Вы платите небольшой подоходный налог или не платите его вообще.

• Вы пользуетесь государственной медицинской страховкой.

• Чтобы узнать больше, вы можете прочитать [эту статью] (https://edubao.org/fr/blog/the-midi-job).

Как работающий студент:

• Вы можете начать свою карьеру и многому научиться.

• У вас нет ограничения по доходу.

• Вы должны оформить пенсионное страхование.

• Вы должны платить подоходный налог, если ваша зарплата превышает 10 908 евро в год.

*Чтобы узнать больше, вы можете прочитать [эту статью]. (https://edubao.org/fr/blog/the-student-job-werkstudent).

Как HiWi:

Вы работаете в своем университете. В ваши обязанности может входить работа библиотекарем, ассистентом преподавателя или научным сотрудником профессоров. Большим преимуществом является то, что вы можете применить то, чему научились в университете, во время работы научным сотрудником.

Например, выполнение обучающих программ — отличный способ проверить свои знания (потому что преподавать можно только в том случае, если вы действительно компетентны) и одновременно пересматривать свои курсы. Возможность совмещать работу и учебу является большим преимуществом.

О новых вакансиях вы можете узнать в любое время, посетив свою кафедру или просмотрев доски объявлений, расположенные по всему университету.

В качестве стажера:

Существует два типа стажировок: добровольная стажировка и обязательная стажировка. С точки зрения правил они существенно различаются следующим образом:

Добровольная стажировка (включая неоплачиваемую работу): каждый рабочий день будет вычитаться из вашего 120-дневного лимита, поскольку этот тип стажировки считается обычной работой. Обязательная стажировка — это стажировка, которую вы должны пройти во время учебы в университете. В этом случае вам разрешается работать сверхурочно и стажировка не предполагает каких-либо ограничений. Влияние на ваш 120-дневный лимит.

Вам, наверное, интересно, что такое 120-дневный лимит и какое отношение он имеет к стажировкам, верно? Вот ответ на ваш вопрос!

Следующие общие правила применяются к студентам из стран за пределами Европейского Союза, Исландии, Лихтенштейна, Норвегии или Швейцарии:

• Вы имеете право на 120 полных рабочих дней или 240 неполных рабочих дней.

• Вам не разрешено быть самозанятым

• Для дополнительного рабочего времени вам необходимо разрешение ответственного агентства по трудоустройству и иммиграционных властей.

• Ассистенты университетов освобождаются от этого ограничения в 120 дней; Однако, если вы хотите работать больше часов, вам все равно необходимо разрешение иммиграционных властей.

Вы также можете узнать, сколько рабочих часов вам положено, на дополнительном листе вашего вида на жительство.

Налоги и страхование для мини-джобберов

Как упоминалось выше, независимо от того, являетесь ли вы студентом из Германии/ЕС или нет, вы можете устроиться на мини-работу, на которой вы сможете зарабатывать до 520 евро в месяц. Налоги нужно платить всегда, но это гораздо проще, чем подоходный налог, который вам придется платить. заработанные на других формах занятости.

Если вам нужно платить налоги, первый вопрос заключается в том, сколько вы должны платить. У нас есть ответы для вас в этой статье! Вы платите налог в размере 2 процентов или 20 процентов – по-немецки это называется «фиксированный налог». Вот как это работает:

• Налог 2%: применяется, если у вас только мини-работа. Ваш работодатель решает, кто платит этот налог. Например, если ваша зарплата составляет 520 евро и вы сами платите налоги, ваша фактическая зарплата составит около 509,60 евро. Если ваш работодатель позаботится о ваших налогах, вы будете получать колоссальные 520 евро в месяц.

• Налог 20%: Если у вас есть работа на полный рабочий день и дополнительная мини-работа или несколько мини-работ, вы должны платить налог в размере 20%. В этом случае ваш работодатель должен зарегистрироваться в налоговой инспекции для уплаты надбавки солидарности и церковного налога. Однако в Германии эти налоги не так часто платят.

Какие виды налогов существуют в Германии и как их платить – один из наиболее часто задаваемых вопросов, когда вы решаете работать в Германии. Будучи постоянным работником в Германии, вы должны платить взносы в систему социального страхования, которые включают в себя медицинское страхование, страхование по уходу за больными, пенсионное страхование и включить страхование по безработице. Но если вы возьметесь за мини-работу, вам не придется платить за все, только за пенсионное страхование. Но это не является обязательным. Обычно, прежде чем приступить к своей мини-работе, вы должны сообщить своему работодателю, хотите ли вы платить за нее или нет. В этом случае из вашей ежемесячной зарплаты на пенсионное страхование будет вычтена сумма в размере 3,6%.

Небольшой совет

Всю важную информацию о немецких налогах и налоговых инспекциях вы можете найти в Интернете. Просто введите «налоговая инспекция + название города» в Google, и вы узнаете, где находится ваша «налоговая инспекция». Так что если у вас еще остались вопросы по уплате налогов, вы можете обратиться туда за подробными разъяснениями.