Между учебой и работой: правильно организуйте свое время

Выпускники, имеющие университетскую степень, могут подать заявление на продление вида на жительство в ответственном иммиграционном органе. 18-месячный период начинается только после заключительного экзамена и его результатов, объявленных в письменной форме. Снятие с регистрации или дата выдачи свидетельства на данном этапе значения не имеют.

Иностранным студентам также разрешено работать в Германии в этот период. Вот почему вам лучше всего найти подходящую работу, которая позволит вам зарабатывать на жизнь:

• Вторичная работа, временная работа или временная работа после учебы, напр. Б. Работа на ярмарках, работа в офисе, ресторанах, колл-центрах, тестировщиках продукции.
• Временная работа дает возможность исследовать различные области; Универсальные кандидаты могут улучшить там свои навыки. Если вы не знаете, куда пойти, вы можете изучить разные направления и получить ценные советы. Имея подработку, вы можете зарабатывать деньги и приобретать практический опыт, пока ждете свою первую настоящую работу. Если эта работа также относится к желаемой вами области подходит, вы убиваете двух зайцев одним выстрелом.
• Договоры о работе: Эти договорные отношения представляют собой форму свободного сотрудничества: в то время как трудовой договор заключается для четко определенного проекта и заканчивается его реализацией, внештатные контракты составляют основу для регулярных заданий без заключения трудового договора. Эти трудовые отношения не только способствуют снижению безработицы, но иногда также являются воротами к постоянной занятости или последующей самостоятельной занятости.
• Вторая стажировка: Возможно, будет полезно пройти вторую стажировку после окончания учебы, например, если вы не приобрели определенных навыков во время учебы и испытываете трудности с началом карьеры. Или если вы, будучи выпускником, еще понятия не имеете, кем хотите стать, и ищете совета. Для людей, которые заканчивают учебу, потому что понимают, что не хотят работать в этой сфере, стажировка также дает возможность сменить направление.
• Волонтерская деятельность, такая как: B. Помощь беженцам, посещение пожилых людей в учреждениях и участие в образовательных проектах. Волонтерство и социальная активность хорошо смотрятся в любом резюме. Это гораздо убедительнее, чем в сопроводительном письме. умеющий работать в команде, добросовестный и социально компетентный, не имея возможности доказать это. Шансы быть принятым на работу в НПО также возрастают.

Возможности разнообразны

При поиске работы следует учитывать следующие моменты:

• Какую степень вы получили?
• Какие стажировки вы прошли?
• Какую квалификацию вы приобрели? (стипендии, ИТ-навыки, обучение, иностранные языки, публикации)
• Что вас интересует?

Большинство выпускников заинтересованы в прямом доступе к рынку труда, но это не единственный доступный им вариант. Вот решения, которые вы можете принять по истечении 18 месяцев:

Прямой доступ

Такой подход соответствует классическому маршруту: вы ищете подходящую работу, подаете заявку, получаете работу и, надеюсь, проходите испытательный срок. Временная работа в настоящее время очень популярна и ее следует рассмотреть. Ваша главная цель, будучи выпускником, — найти подходящую работу с приемлемой оплатой. Неважно, предлагают ли вам срочный контракт – обычно на один или два года. Это будет испытательный срок расширен, а рабочая сила стала более гибкой, так что гарантия занятости после истечения крайнего срока ни в коем случае не гарантируется. Потому что никто не сможет отнять у вас полученный опыт.

Должность стажера

Должность стажера также считается должностью начального уровня, но она должна следовать четко определенному плану, который позволит вам в дальнейшем занимать руководящие должности. Для этого стажеры проходят профессиональную подготовку в компании и проходят все важные отделы, чтобы получить максимально полную картину, но обычно им платят меньше, чем непосредственным сотрудникам.

Дальнейшее обучение

Если вы все еще не можете найти работу после получения степени магистра, вы находитесь в привилегированном положении. В качестве научного сотрудника в вашем университете во время учебы в докторантуре вы будете получать вознаграждение в соответствии с договором о государственной службе федеральных земель (TV-L), в котором докторанты относятся к уровню E13, т.е.

Независимость

Это разрешено; Однако должна быть связь с квалификацией, полученной во время учебы. В этом случае ваши средства к существованию должны быть обеспечены. Чтобы заняться самозанятостью, вы должны подать заявление на получение вида на жительство в ответственном иммиграционном органе (правовое основание: статья 21, абзац 2а Закона о пребывании). Вы должны зарегистрировать бизнес (заявка по адресу торговый офис или офис общественного порядка) или получите налоговый номер в налоговой инспекции. Вы также можете узнать больше о разрешениях, которые вам необходимо предоставить, в консультационном центре для стартапов или в торговых палатах.

После поиска работы предыдущий вид на жительство может быть преобразован в вид на жительство для оплачиваемой работы (правовое основание: статья 18 Закона о пребывании). Работа должна соответствовать полученной вами квалификации, поэтому это должна быть работа, требующая высшего образования. Дохода должно быть достаточно, чтобы обеспечить ваши расходы на жизнь. Ожидается, что выпускники получат подходящую работу, обеспечивающую им прожиточный минимум. Проблемы становятся только тогда, когда вы подаете заявление на получение социальных пособий. Это поставит под угрозу ваш вид на жительство.

После двух лет работы при определенных условиях предоставляется разрешение на поселение, то есть постоянное право на проживание. Если вы соответствуете всем требованиям (в том числе хорошее знание немецкого языка), вы имеете право на натурализацию через восемь лет. В большинстве федеральных земель обучение в Германии также имеет значение.

№3. Внимание! Нет проверки приоритета необходимый!

Хотя гражданин Германии, ЕС или ЕЭЗ (Европейской экономической зоны) имеет право на трудоустройство, работодатели также могут нанимать иностранных выпускников. Это связано с тем, что выпускники немецких университетов с признанным университетским дипломом допускаются к трудоустройству, соответствующему их квалификации, без «приоритетного теста». Поэтому нет необходимости спрашивать Федеральное агентство занятости, подходит ли на эту должность другое лицо. (Правовая основа: Раздел 2, Параграф 3 БещВ). В этом случае иммиграционный орган сам решает, нужно ли привлекать Федеральное агентство занятости или нет.

Иностранные выпускники вузов, чья зарплата ниже суммы, необходимой для получения Голубой карты*, могут трудоустроиться без согласования с Федеральным агентством занятости.

«*» Для иностранцев с высшим образованием или эквивалентной квалификацией и минимальной годовой зарплатой в размере 53 600 евро в Законе о пребывании закреплен общий вид на жительство ЕС высокого уровня (Европейская синяя карта). Исключение: минимальный размер заработной платы в размере 41 808 евро применяется к выдаче европейской синей карты ученым, математикам и инженерам, а также врачам и ИТ-специалистам.