Taktiken zur Jobsuche, die wirklich funktionieren!
Wenn du planst, nach deinem Abschluss in Deutschland zu arbeiten, kann es nie zu früh sein, mit der Jobsuche zu beginnen. Ein Sprichwort sagt: Ein kluger Mann ist besser als zwei. Mit dieser Einstellung hat EDUBAO einen Artikel vorbereitet, der dir helfen soll zu wissen, was zu tun ist. In diesem Artikel möchten wir dir einige nützliche Anregungen geben, wie du bei der Jobsuche in Deutschland erfolgreich sein kannst.
Hinweis: Wenn du aus einem Nicht-EU-Land kommst, musst du prüfen, ob du dich 18 Monate lang in Deutschland aufhalten darfst, um eine Arbeit zu suchen. Wenn das der Fall ist, solltest du auch die Visumsanforderungen für Arbeitssuchende prüfen und rechtzeitig einen Antrag stellen. Andernfalls kann es zu unerwünschten rechtlichen Problemen kommen.
Bist du bereit? Lies weiter, um zu sehen, wie du in Deutschland nach einem Job suchen kannst!
Bevor du dich auf Jobsuche begibst, solltest du dir die Zeit nehmen, dir folgende Fragen zu stellen:
Es gibt mehrere psychologische Online-Tests, die speziell für Hochschulabsolventen oder Studenten vor dem Berufseinstieg entwickelt wurden. Diese Tests sollen dir helfen, dich selbst und deine Fähigkeiten im Allgemeinen besser zu verstehen. Die Ergebnisse dieser Tests werden in Form einer Grafik oder einer Tabelle angezeigt.
Die beliebten Tests der Bundesagentur für Arbeit sind sehr hilfreich, wenn du dir deinen beruflichen Werdegang vorstellen möchtest. Sie bieten verschiedene Tests an, z. B. "Selbstentdeckungstool", "Berufswahl" etc. Weitere Informationen findest du auf dieser Seite.
Ein weiterer Test, einer der beliebtesten, ist der DISC-Test (deutsch: DISG-Test). Dies ist ein Persönlichkeitstest. Unabhängig von den verschiedenen Versionen geht es bei den Fragen hauptsächlich darum, wie du reagierst und wie andere dich in bestimmten Situationen am Arbeitsplatz einschätzen. Dir werden mehrere Optionen gegeben, die beschreiben, wie du in einer bestimmten Situation reagieren würdest, und dann wirst du gebeten, die Beschreibungen auszuwählen, die du am ehesten als dich und am wenigsten als dich ansiehst. Wenn du diesen Test abgeschlossen hast, wird dein Persönlichkeitstyp einer der folgenden vier Aspekte sein: Dominanz, Einfluss, Stabilität und Konformität.
Dominanz: Beschreibt, wie du mit Problemen umgehst und Situationen kontrollierst. Initiative / Einfluss: Beschreibt, wie du die Kommunikation mit anderen handhabst. Stabilität: Beschreibt, wie geduldig, beharrlich und überlegt du bist. Compliance: Beschreibt, wie du deine Aktivitäten und Verantwortlichkeiten organisierst.
Deine Ergebnisse werden in einem Kreisdiagramm dargestellt, wobei der höchste Prozentsatz dem dominantesten Charakterzug entspricht usw. Dieser Test gibt dir ein Bild davon, wie du dich wahrscheinlich an deinem zukünftigen Arbeitsplatz verhalten wirst, z. B. ob du dich auf zwischenmenschliche Beziehungen oder auf die zu erledigenden Aufgaben konzentrierst. Auf dieser Grundlage kannst du die Arbeitsplätze auswählen, die am besten zu dir passen.
In der Regel wird in der Stellenanzeige angegeben, welche Sprache für die Stelle erforderlich ist. Es ist jedoch zweifellos von Vorteil, eine weitere Fremdsprache zu beherrschen. Aufgrund der Globalisierung ist Englisch zu einer der wichtigsten Weltsprachen geworden. Wenn du in Bereichen wie internationaler Handel, IT, Beratung usw. arbeitest, ist Englisch unverzichtbar. Für Schüler, die auf Englisch studieren, wäre es schön, mit deutschen Kollegen ein paar Worte auf Deutsch wechseln zu können!
Wenn es dir schwerfällt, dich zwischen Deutsch und Englisch zu entscheiden, dann zögere nicht länger! Wähle eine Sprache und besuche einen Sprachkurs in einem Zentrum, um deine Fähigkeiten zu verbessern, sei es in Englisch oder Deutsch!
Persönliche Kompetenzen wie interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit, emotionale Intelligenz usw. spielen bei einer Bewerbung ebenfalls eine entscheidende Rolle. Obwohl sie nicht direkt mit den beruflichen Kompetenzen in Verbindung stehen, sind sie für Arbeitgeber wichtig, da sie Aufschluss darüber geben, welchen Persönlichkeitstyp du hast und wie du reagierst, wenn du bei der Arbeit auf verschiedene Probleme stößt.
Ebenso wie die Fachkenntnisse können auch die persönlichen Fähigkeiten durch verschiedene Workshops oder Praktiken verbessert werden. Wir empfehlen dir, in deiner Freizeit und während deiner Arbeitssuche mehr Workshops zu besuchen.
Wir bieten umfassende Tipps und ausführliche Anleitungen für jeden Schritt auf deiner Reise ins Ausland. Wir helfen dir auch beim Abschluss einer Krankenversicherung und der Eröffnung der richtigen Bankkonten während deines Auslandsaufenthalts.