学生就业中心面向的三大群体

  • 马上面临毕业和已经毕业的学生群体

每位学生在面临就业时的选择都不一样:一些学生会选择留在自己实习过的公司,而另一些则需要重新寻找新公司;除了这两种情况,还有一些小伙伴准备接受新的挑战,去从事与他们的所学专业不同的领域工作。但无论你的计划如何,能够至少在毕业前一年开始着手思考和确定未来的职业规划,并开始准备求职是最好的!

当然,如果你打算毕业之后再找也完全没有问题。毕业后,德国外管局会给在德高校毕业的学生最长为期18个月的找工作签。如果可以在这18个月之内,找到与自己所学专业相关,且能够负担你个人生活的职业后,即可转换为正式工作签。

学生就业中心/Career Service旨在为(准)毕业生们提供与就业市场相关的信息,并同时帮助学生改善自己的求职形象。

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  • 学校的各大院系

通过与Career Service合作,院系内的教师们可以随时了解劳动力市场内部发生的最新动态。然后,他们可以为那些迎新会议上(Willkommensseminar)的新生或是直接给他们现在辅导的学生们提供最新就业信息、并有针对性地培养和指定教学计划。在某些高校的学院里,Career Service的内容也被视为学习材料的补充。

  • 雇主/企业

毫无疑问,公司与大学内的“学生就业中心”的合作对学生和雇主都有利。通过与雇主的这种伙伴关系,Career Service可以通过讲座、Workshop等方式给学生们介绍最新的就业市场要求并对其进行职业培训。对于雇主来说,好处即是可以了解应届毕业生的状况,选择潜在的候选人。

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学生就业中心(Career Service)会提供哪些服务?

一般会有以下几个服务:

  • 某些大学会为特定的专业领域开展职业向导讲座。这样的讲座一般都会邀请专业领域内人士参加,所以对于学生来说,不仅是了解行业内部的机会,还是建立人脉的好机会!

  • Workshops和职业培训(Training):一般情况下,学生们,特别是即将毕业的学生,都会通过邮件获得这些培训的信息。这些培训一般会有不同的培训主题,比如如何写好一份简历、德国常用的求职网站有哪些,面试技巧或是针对德国劳动力市场的一些求职建议等等。每所学校还会针对该州的情况给予有用的求职信息。除此之外,学生求职中心还会安排一些能力培训,一般是关于soft skills(软实力)的培训,比如跨文化沟通能力、时间管理能力等等。

找工作签证(Arbeitsplatzsuchevisum)和工作签 (Arbeitsvisum)

如前一段所说,德国为所有从德国高校毕业的外国学生签发最长为18个月的“找工作签证“。但为了申请“Arbeitsplatzsuchevisum”,必要提交的文件之一是毕业证书。而在德国,教授通常需要至少2周的时间才能检查和批阅完毕业论文。对于某些专业,甚至需要更长的时间才能获得最终分数和文凭。另外,分数出来后,你还需要等至少两周时间,才能最终拿到毕业证。而从你提交毕业论文(即你毕业论文的截止日期)就算做是你找工作签的开始时间,即使你当时还拥有的是“学生签”。所以,请各位小伙伴们一定合理利用时间!尽早着手准备找工作!18个月的时间其实转瞬即逝!

如果真的遇到了签证问题,小伙伴们也可以及时与教授或是考试中心(Prüfungsamt)进行沟通,表明你的需要。如果需求合理,是没有解决不了的难题的!

假如有些小伙伴在阅读我们这篇文章时,已经找到了工作,那EDUBAO就要先要祝贺你们啦~!你们的努力没有白费!最后,我们想为你提个醒,请再次确认自己的职位描述(Stellenbeschreibung)是否与所学专业一致,因为这是你拿到工作签最至关重要的一点!

读完这篇文章,你有没有觉得后悔没有早点知道这个“Career Service”呢?快点找找你所在学校的职业中心吧!EDUBAO祝愿小伙伴们能够早日找到自己心意的工作!