В чем разница между резюме и автобиографией?

И резюме, и CV используются в процессе поиска работы и содержат краткую и обобщенную информацию о соискателе. Однако разница в том, что в Канаде и США для подачи заявления о приеме на работу обычно используется резюме, в то время как в Германии термин "CV" используется чаще, чем "резюме". Люди в Европе обычно используют резюме для подачи заявления о приеме на работу вместо резюме.

Что должно быть включено в ваше резюме?

При составлении резюме важно обратить внимание на то, как вы добавляете и структурируете информацию. Ниже перечислены разделы, которые вы никогда не должны пропускать:

• Личная информация
• Заявление о личном профиле (необязательно)
• Опыт работы и образование
• Квалификация и навыки
• Награды и почести/достижения (необязательно)
• Ссылки (необязательно)

Сейчас мы предоставим вам более подробные инструкции по каждому из этих разделов, которые являются обязательными в вашем резюме.

Личная информация

В верхней части резюме следует указать свое имя, адрес электронной почты, дату рождения, номер телефона и гражданство. Не забудьте написать свое имя жирным шрифтом в начале.

Заявление о личном профиле

В этом разделе вы можете предоставить работодателям больше информации о своих чертах характера, специфических навыках, опыте и области обучения. Кроме того, вы можете упомянуть о работе вашей мечты, которая должна быть связана с должностью, на которую вы претендуете. Этот раздел должен быть кратким, примерно 5-7 предложений, так как резюме обычно занимает всего одну страницу. Однако этот раздел необязателен, и вы должны подумать, стоит ли его включать, исходя из свободного места в резюме.

Опыт работы и образование

Вам не нужно уделять слишком много внимания порядку этих двух разделов. Однако в разделе "Опыт работы" следует написать всю информацию в хронологическом порядке, причем последний опыт должен быть на первом месте.

Например, вы можете представить свой опыт в порядке возрастания лет (2020 -> 2019 -> 2018). Для каждой должности постарайтесь указать название компании, продолжительность работы и простое описание ваших задач (по возможности, включая основные моменты).

Награды и почести/достижения

Чтобы произвести хорошее впечатление в своем резюме, упомяните о достижениях или наградах, которыми вы больше всего гордитесь. Но этот раздел является необязательным, то есть вы не обязаны включать его в свое резюме. Этот раздел касается не только наград, полученных вами за последние несколько лет, но и достижений на вашей последней работе. Например, если вы претендуете на должность продавца, вам следует добавить процент роста, которого вы достигли благодаря своим навыкам или руководству.

Квалификация и навыки

Когда речь идет о приеме на работу, квалификацию и навыки можно считать взаимозаменяемыми. Однако в некоторых случаях они отличаются друг от друга в зависимости от описания вакансии. Квалификация относится к требованиям, необходимым для получения работы, в то время как навыки часто используются как плюс, чтобы сделать ваше резюме более впечатляющим и потенциальным.

Например, претендуя на должность руководителя отдела маркетинга, вы должны обладать глубокими знаниями в области маркетинга, что является квалификацией. Но чтобы произвести впечатление на работодателей, необходимо обладать навыками общения или критического мышления.

Ссылки

В Германии не очень принято включать в резюме рекомендации от ваших бывших менеджеров. Однако если ваши бывшие менеджеры или профессора могут написать вам рекомендательное письмо, это будет замечательно. Если вы все-таки включите рекомендации в свое резюме, убедитесь, что вы указали необходимую информацию, такую как их номера телефонов, род занятий и т.д. Вот несколько примеров для вас:

• Название ссылки
• Название компании
• Название должности
• Адрес улицы
• Почтовый индекс города
• Тел
• Электронная почта

По содержанию рекомендации должны иметь отношение к вашей последней работе и включать необходимую информацию, например, номера телефонов и род занятий. Ваше предыдущее начальство должно знать вас с профессиональной точки зрения и понимать ваш характер. Эти разделы определят ваше резюме как заслуживающее доверия для работодателей.

Другие важные замечания, которые вы должны принять во внимание!

Curriculum Vitae не должно быть более 2 страниц. Постарайтесь, чтобы она была краткой и лаконичной для работодателей, поскольку у них нет много времени на ее анализ. Не забудьте поставить свою подпись в конце, поскольку это обязательный стандарт для любого немецкого резюме. Украшения могут оказаться бесполезными для немецких резюме. Важнее сосредоточиться на структуре и содержании резюме. Вполне нормально редактировать свое резюме для различных приложений. Разные компании предъявляют разные требования к каждой должности. Поэтому не забудьте сначала внимательно прочитать описание вакансии. Ваше резюме должно соответствовать требованиям работодателей.

Каждый пункт в вашем резюме должен быть связан с целью подачи заявки. Ваши увлечения должны быть включены, чтобы подчеркнуть ваш потенциал.

Не обязательно помещать фотографию профиля в резюме, но если вы это делаете, используйте ту, на которой вы выглядите профессионально! Иначе вы оставите плохое впечатление!

Заключение

Ваше резюме - это первое впечатление, которое вы производите на работодателей. При составлении резюме важно четко и лаконично структурировать и изложить информацию. Эффективное резюме даст вам больше шансов найти хорошую работу в Германии.