Cet article fait suite à l'article sur la recherche d'emploi en Allemagne. L'objectif ici est de te donner des conseils pratiques pour réussir ta candidature. Si tu as besoin d'informations sur la façon de procéder à une recherche d'emploi en Allemagne, consulte notre article. Mais pour le moment, commençons!

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Types d'entreprises: grandes ou petites?

Les exigences et les stratégies peuvent être différentes en fonction des entreprises pour lesquelles tu veux postuler. Passons rapidement en revue les deux types d'entreprises se trouvant en Allemagne.

Grandes entreprises

Les grandes entreprises sont des sociétés mondiales avec des succursales dans le monde entier. L’atmosphère y est plus internationale et les collègues parlent souvent anglais entre eux, même au bureau. C’est pourquoi les compétences en allemand ne sont pas nécessairement requises lorsque tu postules pour un emploi dans ce type d’entreprise.

Petites et moyennes entreprises

Les petites et moyennes entreprises représentent 95% des entreprises allemandes. Le siège social est généralement situé dans de petites villes, mais les opérations sont menées à l'échelle mondiale. Ils sont également des entreprises familiales transmis de génération en génération. Et généralement, être capable de parler couramment l'allemand est une chose requise.

Conseils

Nous aimerions suggérer aux étudiants de commencer leur candidature 6 mois avant l’obtention de leurs diplômes et de se préparer pour chaque entretien, de la première poignée de main à la bonne intonation. Certaines entreprises ne recrutent de nouveaux employés qu'à certaines périodes de l'année, tu dois donc être conscient du calendrier d'embauche pour soumettre ta candidature à temps. Voici quelques conseils pour te préparer!

Avant de postuler

  • Prépare une auto-présentation, en répondant aux questions du point de vue de l’employeur, comme les avantages que tu apporteras à l'entreprise, tes compétences professionnelles et générales et tes avantages concurrentiels qui te distinguent des autres candidats. Sois honnête en rédigeant ton CV et entraine toi sur la façon de présenter ton expérience de travail en détail, car cela pourrait devenir la prochaine question posée par l'intervieweur. Essaie de prendre l'entrevue «sous ton contrôle»! Pendant la préparation, tu peux faire une liste de toutes les questions possibles sur tes études, la période de ton stage et ton expérience professionnelle.
  • Vérifie toutes les informations sur l'entreprise et le département dans lequel tu souhaites travailler. Montre que tu es passionné par ce poste.
  • Pratique l'anglais et l'allemand. Même si l'entretien est en anglais, entraîne-toi aussi à parler l’allemand. Cela peut être un avantage pour toi puisque tu es sur le point de travailler en Allemagne de toute façon. Consulte certaines chaînes YouTube si tu n’es pas familier avec les phrases anglaises ou allemandes dans le cadre d'une interview. Tu peux y trouver des conseils pour l'entretien et améliorer tes compétences linguistiques.
  • Pense à toutes les questions que tu poserais à la fin de l'entretien car tes intervieweurs te demanderont si tu as des questions sur l'entreprise ou le poste. Avoir des questions prêtes t’aidera à laisser une bonne impression d’un candidat bien préparé avec un esprit curieux.
  • Pour les spécialités de nature créative et artistique comme le marketing ou la conception graphique, etc., prépare ton portfolio ou des modèles à présenter lors de l'entretien.
  • Tous ces conseils sont utiles mais ils ne serviraient à rien si tu ne t’entraînes pas à l'avance. Assure-toi donc de faire beaucoup de répétitions d'entrevues avec tes amis. Tu peux également demander conseil, avant l'entretien, aux étudiants seniors à l'université sur leur expérience de travail et de candidature.

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Lors de l'entretien

  • Sois à l'heure! Cela montrera que tu es sérieux.
  • Sois honnête. Si tu ne comprends pas les questions des intervieweurs, demande leurs de t’expliquer. Ne sois pas timide. Chaque question serait également importante pour tes décisions futures. Cela montre également que tu es un penseur rapide et tu seras considéré comme un candidat actif.
  • Sois habillé correctement! Les premières impressions sont importantes!
  • Ne sois pas si nerveux. Essaie de te détendre et de rester calme pour répondre à chaque question.
  • Ne te précipite pas pour répondre aux questions. Tu peux réfléchir aux réponses pendant environ 5 à 10 secondes, puis essaie de répondre de manière logique.
  • À la fin de l'entretien, demande brièvement quand tu recevras une réponse. S'il n'y a pas de réponse après 2 semaines, contacte la personne responsable soit par téléphone ou par e-mail et demande poliment.

Après avoir postulé

  • Si aucun arrangement préalable n'a été pris, renseigne-toi sur le statut de ta candidature par e-mail ou par téléphone une semaine après le dépôt de la candidature.
  • C'est normal que ta candidature soit rejetée plusieurs fois. Tu peux aussi ne pas obtenir des réponses ou des invitations à des entretiens. Ne te décourage pas continue à chercher.
  • Persévère! Ne te décourage pas après avoir reçu les premières lettres de refus! Si tu n’obtiens pas d'offre d'emploi demande à tes intervieweurs ce qu’ils en pensent, par exemple quels sont tes points forts et ce que tu devrais améliorer, etc.

Nous espérons que ces conseils seront utiles pour ta candidature. Sois bien préparé et tu auras surement une chance! Bonne chance!